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Para ser efetivado no emprego temporário, colaborador deve mostrar-se indispensável

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emprego

Mais de 163 mil trabalhadores temporários devem ser contratados para atender a demanda da indústria e comércio neste fim de ano, segundo pesquisa da Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de RH, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) e do Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem). Desse total, a estimativa é que apenas 5% devem ser efetivados, o que exige que os candidatos ao emprego pleno se destaquem em um mercado cada vez mais competitivo.

No período de duração do contrato, a recomendação da especialista em Programação Neurolinguística e coach, Chana Vasco, é que o trabalhador se mostre indispensável, isto é, que faça a diferença. “Ao contrário das outras pessoas que apenas fazem o que é solicitado, o trabalhador indispensável antevê problemas e vai dar seu melhor para resolvê-los da forma mais rápida e com economia de recursos”, diz.Segundo ela, há algumas dicas que podem ajudar as pessoas a alcançarem esse perfil e ampliarem suas chances de serem contratadas. A primeira está ligada ao conhecimento e aperfeiçoamento técnico. Chana Vasco lembra que não basta contar apenas com as habilidades que já se tem, é preciso estar constantemente atualizado e adquirir novas competências. Cursos, palestras, workshops e outras atividades ligadas à área de interesse ajudam nesse sentido.Outra característica essencial é a proatividade. O colaborador que quer ser efetivado deve antecipar as demandas, buscar soluções previamente ao invés de esperar alguém dizer-lhe o que deve ser feito e adaptar-se a diferentes situações. Isso mostra engajamento, responsabilidade e vontade de gerar resultados.

Por fim, a especialista recomenda que a pessoa se mostre disponível. De acordo com ela, há tarefas que são mais prazerosas que outras, mas esse critério não pode determinar a atuação do profissional. Ele deve olhar para cada atividade como algo que precisa ser feito.

“Nesse período em que há um grande volume de contratações temporárias, a pessoa pode transformar uma boa oportunidade em algo ainda maior se souber se mostrar indispensável. E a grande vantagem dessas dicas é que todas elas dependem basicamente de mudanças de atitude e comportamento, algo que é positivo para a carreira dos indivíduos de forma geral”, completa Chana Vasco.

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WEBNÁRIO GRATUITO DÁ DICAS PARA ALAVANCAR NEGÓCIOS

Empreendedores e pessoas interessadas em abrir sua própria empresa já podem se inscrever no webnário “Dicas da Coach para alavancar seu negócio”, que será realizado no dia 2 de setembro, às 20h, pela coach Chana Vasco. O seminário é gratuito e as inscrições podem ser feitas pelo site http://www.chanavasco.com/.

“Os empresários brasileiros têm uma característica muito marcante e importante: colocar a mão na massa. Isso é sensacional, pois eles fazem acontecer. No entanto, é indispensável parar, nem que seja por alguns instantes, para pensar antes de agir para que o resultado seja mais assertivo”, explica Chana Vasco.

Para auxiliar nesse sentido, o webnário irá proporcionar, de forma rápida, fácil e acessível, reflexões sobre o que o empreendedor tem feito pelo seu negócio, como as ações são praticadas, qual é a área que precisa de atenção num primeiro momento e qual é o passo a passo do sucesso que vai funcionar para cada empresa.

Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3053-9126.

Sobre a profissional

Com mais de 15 anos de experiência em gestão em empresas de todos os portes, Chana Vasco é coach, especialista em Programação Neurolinguística, professora em cursos de pós-graduação, escritora, palestrante, Presidente do BNI Progresso em BH, e diretora da CDL Jovem. 

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QUANDO E POR QUE RECORRER AO COACHING?

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Acesse o link abaixo e descubra.

 

Etiqueta do sucesso: um guia em 3 etapas

Por Chana Vasco

homem voando

Nos tempos dos reis, era comum as pessoas receberem etiquetas que explicavam como se comportar frente ao monarca. Com o tempo, o termo “etiqueta” evoluiu para um código de postura que muda de acordo com o contexto social/ cultural que se está inserido.

Então, qual é o código de postura para quem deseja ter sucesso?

Você pode estar pensando que irei falar sobre a posição do talher ou a melhor roupa para ocasiões especiais, mas essas dicas deixarei para a Glória Kalil, a quem muito admiro.

O que desejo falar hoje é que, para se ter sucesso, deve-se agir como se você já tivesse sucesso. É isso mesmo! Conheço muitas pessoas que desejam ter abundância e agem como miseráveis. Isso é mais ou menos do que querer fazer uma laranjada tendo apenas uma penca de bananas.

Para atingir o alinhamento entre o que se deseja ser e o que se é, é importante seguir três passos:

O primeiro é encontrar um modelo bem-sucedido que você admira. Pode ser alguém da sua família, do seu trabalho ou até mesmo um personagem da história, do cinema que, apesar de não conhecer, você considera sensacional. Caso você ainda não pensou em um nome, é fácil: basta pesquisar. Com toda certeza você encontrará várias opções.

O segundo passo é descobrir a estratégia de sucesso dessa pessoa. Procurar conhecer o “Pulo do gato” que fez com que ela saísse do trivial para o sensacional. Como descobrir? Caso seja alguém real, pergunte diretamente. Pessoas de sucesso gostam de partilhar sua trajetória. No entanto, se ela for um personagem inacessível, é possível encontrar boas biografias em sites, filmes e livros por exemplos. Aproveite a oportunidade para usar o seu lado detetive e descubra coisas incríveis.

O terceiro e último passo é escolher – dentre as coisas que o seu modelo fez – um conjunto de ações que façam sentido para você iniciar. Não importa se vai colocar apenas uma coisa em prática. O mais importante é dar um passo à frente conforme o modelo de sucesso que você sabe que funcionou para alguém que você admira. E, com certeza, se funcionou uma vez, há grande chance de te aproximar ainda mais da realidade que você deseja construir para a sua vida.

A etiqueta está ai, e você? Vai usar ou vai cometer uma gafe?

Você lembra quais são seus objetivos?

Por Chana Vasco

qual-a-melhor-estrategia

Ok, você já tomou a decisão. Sabe que é hora de fazer aquela viagem, trocar de carro, comprar uma casa, casar. Você já tem uma meta e já sabe o que deve fazer para atingi-la.

O problema é que a segunda-feira passou, o salário terminou, o mês foi embora e não deu para fazer o que você tinha planejado. É, isso acontece. Verdade…

Mas será que você criou um mecanismo para lembrar o que é importante para você? Isso mesmo: lembrar do seu compromisso para RESPEITAR o que deve ser feito para realizar seus sonhos e metas.

O que não é visto não é lembrado, muito menos respeitado!

Ao longo da minha carreira como coach percebo que a maior parte das pessoas está comprometida com suas metas. O que elas precisam, entretanto, é LEMBRAR o que estabeleceram fazer para se manterem firmes em seu propósito.

Existem muitas formas de lembrar. Vou citar algumas que considero bastante úteis, mas você pode criar o seu mecanismo a partir da sua criatividade:

  • Eu assumi um compromisso de aumentar a vendas da minha empresa e coloquei um alarme no meu celular todos os dias às 17h perguntando: “você vendeu quanto hoje?”. Isso me dá motivação quando atinjo a meta diária e um gás quando ainda falta o que fazer.
  • Tenho uma cliente que decidiu economizar e colou um adesivo em seus cartões de crédito com o lembrete: “Comprar a minha casa”! Isso a ajuda a frenar o impulso para pequenas compras.
  • O painel dos sonhos é muito importante. Trata-se de imagens que te ajudam a lembrar da sua meta. É importante que ele esteja sempre visível, seja no celular, computador, no seu armário, espelho. O interessante é que ele te lembra o que é importante para você e te ajuda a ter foco.
  • A minha mãe toda vez que tem uma coisa importante a fazer coloca um objeto fora do contexto em um lugar visível, tal como um balde laranja no meio da sala. O legal é que toda vez que ela olha o balde, lembra do compromisso assumido.

E você? Qual será a sua estratégia para lembrar do compromisso assumido para conquistar a realidade dos seus sonhos? Que tal compartilhar suas ideias abaixo para nos ajudar a realizar nossos sonhos!

 

A inteligência emocional da mulher contemporânea – Artigo de Chana Vasco no Estado de Minas

A inteligência emocional da mulher contemporânea – artigo da Coach Chana Vasco publicado no jornal Estado de Minas de 25/05/2014

A inteligência emocional da mulher contemporânea - artigo da Coach Chana Vasco publicado no jornal Estado de Minas de 25/05/2014

A inteligência emocional da mulher contemporânea – artigo da Coach Chana Vasco publicado no jornal Estado de Minas de 25/05/2014

8 Semanas para você aprender a ganhar mais tempo

Coaching do Tempo: 8 Semanas para você aprender a ganhar mais tempo

8 Semanas para você aprender a ganhar mais tempo

Nas diversas capacitações da Alertse Qualificação Profissional, percebeu-se que as pessoas queriam muito mais do que técnicas práticas para serem mais eficientes. As milhares de pessoas que participaram dos treinamentos, cursos e palestras queriam clareza, objetividade e, sobretudo, atingir rapidamente seus objetivos e se sentirem realizadas.

 Por isso oferecemos essa parceria entre Bruno Blankenburg e a Coach Chana Vasco. Com a expertise dele em Gestão do Tempo e a experiência dela  em Coaching e Programação Neurolinguística (PNL), vamos ajudar você a ser mais produtivo, realizando mais tarefas ao longo do dia.

 

MARQUE ESSA DATA: 19/05/14 (segunda-feira).

 

Quem deve fazer o Coaching do Tempo

Como todo processo de Coaching, somente pessoas especiais podem participar e usufruir dos benefícios. Para estar apto e ter condições de fazer parte do Coaching do Tempo, o participante deverá:

– estar altamente compromissado para atingir resultados incríveis

– reconhecer que somente você é responsável pelo sucesso de suas ações

– saber que gerenciar suas tarefas é essencial para ser mais eficaz

– estar aberto para trocas de experiências e de saberes

– querer resultados cada vez melhores, seja na vida pessoal ou profissional

 

O que vou ganhar com o Coaching do Tempo?

Com o Coaching do Tempo você poderá:

– definir melhor suas prioridades

– atingir resultados melhores, com menos esforço

– aumentar sua qualidade de vida

– ampliar sua renda

– ter mais clareza e objetividade

– canalizar sua atenção e suas ações

– … enfim, você estará cada vez mais próximo de realizar seus sonhos!

 

Como funciona

O Coaching do Tempo será composto por oito encontros semanais, de três horas de duração, com três momentos bem definidos:

– Troca de experiências: cada participante compartilhará sua estratégia de sucesso para ser mais produtivo e eficaz. Esse momento será fantástico para compreender como pessoas ocupadas são produtivas e eficazes.

– Aprendizado: repasse de técnicas práticas para você aproveitar melhor o tempo e se tornar mais eficiente, seja na vida pessoal ou profissional, além de aprender como transformar ações positivas em hábitos

– Coaching em grupo:  participação em processos para lhe ajudar a definir melhor suas metas e concentrar suas ações para realizá-las rapidamente.

 

MARQUE ESSA DATA: 19/05/14 (segunda-feira).

 

Qual será o investimento?

No Coaching do Tempo você terá acesso duplo às experiências de Bruno Blankenburg e Chana Vasco. Ao longo de suas carreiras eles fizeram diversas formações e especializações, tanto no Brasil como no exterior, em escolas de ponta como a Fundação Getúlio Vargas e a World Coaching Society.

Tanto para fazer as sessões de Coaching com Chana Vasco, com as consultorias personalizadas de Bruno Blankenburg, você iria desembolsar R$220,00 por sessão avulsa (ou seja, cerca de R$900,00 por mês para ser atendido pelos dois). Além disso, encontros de coach em grupo semelhantes em cidades como Rio e São Paulo, sem considerar as despesas de hospedagem e transporte chegam a custar até R$8 mil.

Já para o Coaching do Tempo, o investimento é de apenas R$1800,00 à vista ou em 12x pelo cartão de crédito.

Quem fizer sua inscrição até 05 de maio tem um super desconto e vai desembolsar somente R$1.500,00, podendo também parcelar em até 12x.

 

Bônus

Além de aprender técnicas de administração do tempo e processos de coaching para alavancar sua produtividade,  o participante do Coaching do Tempo também vai receber:

– Curso EAD de Gestão do Tempo e Produtividade Pessoal com carga horária de 20 horas e certificação

– Ebook: “Seis passos para ter mais produtividade no trabalho”, de Bruno Blankenburg

 

Mais bonus:

quem fizer a inscrição até dia 05/05vai ganhar ainda o best-seller: “Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes”, de Stephen Covey

 

Garantia:

Se, ao final da primeira sessão de Coaching do Tempo você perceber que esse produto não é para você por qualquer motivo, eu devolvo 100% do dinheiro que você investiu.

 

MARQUE ESSA DATA: 19/05/14 (segunda-feira).

 

Importante!

Nós estamos comprometidos com os seus resultados. Dessa forma só haverá no máximo 15 pessoas por grupo. Portanto, clique aqui e reserve logo a sua vaga.

 

PS. Ao longo da minha carreira, percebo que as pessoas bem-sucedidas são aquelas que estão um passo a frente das demais. E você? O que escolhe para sua carreira?


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